Projet « Les 10 commandements de la lutte pour l’égalité FH »,
porté par l’ENSEA
Projet déposé dans le cadre d’Ingénieuses 2021
–
Ce projet, présenté par trois étudiantes de l’École nationale supérieure de l’électronique et de ses applications, regroupe plusieurs actions menées dans l’année par l’école dans le but de lutter contre les stéréotypes de genre et les inégalités d’effectifs observables dans les écoles d’ingénieur·e·s.
Beaucoup de ces actions consistent en l’organisation d’événements, de conférences et de talks :
- une conférence organisée à distance le 19 novembre dernier par l’entreprise Capgemini et à l’occasion de laquelle des marraines ont pu s’exprimer sur leurs parcours et leur intégration professionnelle ;
- une conférence interactive organisée le 17 décembre par l’entreprise Accenture en partenariat avec Elles bougent – également partenaire d’Ingénieuses – dans le but de dénoncer l’effet Mathilda, c’est-à-dire le phénomène consistant à nier ou à minimiser de façon récurrente et systématique la contribution des femmes scientifiques à la recherche et à attribuer leur travail à leurs collègues masculins ;
- un talk intitulé « Réagir au quotidien face au harcèlement et aux agressions sexistes ! », qui s’est déroulé le 22 février, avec les interventions d’un membre du projet HandsAway et l’équipe de Girls Club ;
- une table-ronde Femmes Ingénieures organisée à l’occasion de la journée du 8 mars et qui a permis de donner la parole à des ingénieures diplômées afin qu’elles témoignent de leurs parcours sous forme d’interviews.
Le projet de l’ENSEA inclut également d’autres actions à venir, comme des interventions dans des collèges défavorisés, des journées d’immersion dans l’école pour des collégiens et lycéens, la réalisation d’un vlog pour décrire le quotidien d’une élève-ingénieure, du mentorat, etc.
