CESI école d’ingénieurs,
« Comment féminiser nos formations d’ingénieurs ? Tous concernés ! »
Nominée pour le prix de l’école la plus engagée avec un projet porté par un ou plusieurs personnels
Pour favoriser l’insertion des filles dans les métiers de l’ingénieur, le CESI a créé un plan d’action en quatre temps qui a été mené sur un an. Piloté par la directrice du CESI Montpellier Véronique Guillon, ce plan vise à développer la mixité des promotions du CESI sur tous ses campus et à susciter des vocations d’ingénieures chez les jeunes filles. Il s’est décliné sous la forme d’un kit de sensibilisation aux directeurs et directrices de campus, d’une charte mixité interne et d’actions de sensibilisation aux stéréotypes de genre.
